se acaban los derechos laborales

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Se caen los derechos laborales



Se han acabado muchos oficios, pienso que no solo en Colombia sino en todo el mundo.El ser humano es un animal de costumbres, por ello siempre que hay cambios,tenemos dos alternativas :una nos acostumbramos y emprendemos un camino largo pero exitante de abrir nuestras mentes a nuevos paradigmas o dos: nos veremos condenados a desaparecer.
En el campo laboral es lo mismo , primero hubo relaciones en el esclavismo que dejaron bien estampada
veamos este camion que lleva peronal a distribuir los productos de ésta reconocida empresa y los transportan en la forma mas humillante.
en nuestra epidermis ese sistema de explotacion, de ver al otro ser humano como un objeto y lo peor de importarnos un pepinillo sus sueños sus aspiraciones etc, de esas conductas del esclavismo,las evolucionadas relaciones del siervo de la gleba con el señor feudal en la epoca de la edad media
La necesidad de la gente y la falta de un organismo regulador del estado que ponga fin a esta violacion a los derechos laborales hacen que haya personas en colombia que no se les trate con digndad
es increible pero aún perduran en Colombia.
No soy exagerado , no me gusta hacer una tormenta en un vaso de agua pero ese acto de comentar en cocteles que la relaciones laborales de china y algunos paises asiaticos son el retorno de la esclavitud en nuestra epoca , es solo palabreria y la muestra de nuestra falta de observacion puesto que en nuestras narices los mas importantes empleadores del pais, los mas ilustres y respetados por la sociedad ( a tal punto que en cualquier momento sus productos acompañan nuestra mesa, nuestros paseos, fiestas, encuentros, y usted que esta leyendo este mensaje hasta en su matrimonio o en alguna canita al aire se ha engullido un producto de tan respetado abolengo empresarial.)
Todos los dias en el pais del sagrado corazon de jesus, en esa tierra que madruga enguayabada al rumor de sus dos oceanos encontramos en las calles urbanas vestidas de gris y negro asfalto, cientos de camiones azules repartiendo el dulce liquido que va estar en la nomina de algun refrigerio o acompañando desde el mas simple buñuelo o papa chorreada hasta la mas fina bebida alcoholica con la que enamoraran esa noche a cualquier presentadora de farandula , camiones que estan diseñados para cargar cajas de gaseosa en su parte de atras , destinados para el servicio de transporte de bienes o cosas no de personas, si se esta entendiendo la cosa esos camiones ademas del liquido azucarado y de vairados colores llevan sentados como animalitos a los pobres trabajadores, si, los trabajadores! bien uniformados , pero parados o sentados en una situacion de riesgo alto para el tema de la accidentalidad vial.
Las fotos describen un vehiculo que fue detenido en el muncipio de Dosquebradas Risaralda , en el iban personas que por su necesidad de trabajo aceptan cualquier oferta y madrugan sagradamente todos los dias del año a repartir y cargar esas cajas para que cualquier ciudadano comodamente las compre en las tiendas o cafeterias del del pais.
Saben una cosa ?
Esas personas que ustedes ven alli no tiene contrato de trabajo , es mas, al consultar telefonicamente con personal de la empresa nos comunicaron que ni siquiera elllos llevan un registro de quien es la persona que le esta ayudando al conductor del camion, eso quiere decir que ademas de todo el sufrimiento y el riesgo de un accidente de transito estas personas no tienen una relacion laboral ni siquiera de contratistas y lo que es peor ni con una cooperativa asociativa de trabajo , ellos ganan al diario, que sabemos de sus seguridad social? pues al no tener relacion laboral con la empresa , ni tener un contrato con el conductor o el arrendatario del camion esas personas que usted ve alli en la foto son responsables de todos sus derechos laborales , no tienen medico ni ellos y menos su familia,
y si se caen del camion con lo que ganan a diario deben responder por todo.

Al cuestionar este tipo de trabajo con uno de los empleados internos en forma airada y sonrojada me respondio : " hay que ser competitivos, desde hace mucho tiempo se está trabajando asi, es mas todas las empresas de gaseosa y cerveza estan distribuyendo asi"
Todas las conquistas laborales :
la seguridad social,
el auxilio de cesantia,
la prima ,
las vacaciones,
el derecho a la educacion aunque sea en el sena,
el subsidio por parte de una caja de compensacion familiar y tener remotamente la oportunidad de postularse a un subsidio de vivienda estan a la deriva y lo que es peor ésta gente todos los dias estan en alto riesgo de accidente laboral derivado de un accidente de transito .
Para hablar tecnicamente las personas deben ir en la cabina y por ningun motivo el numero de personas en un vehiculo puede exceder al estipulado en la licencia de tránsito del mismo ,para este tipo de vehiculo "camion" se pueden llevar dos pasajeros mas el conductor.
Finalizando debo hacer la siguiente pregunta: ¿ que hace el ministerio de proteccion social para evitar este tipo de trabajo?
¿Que hace su administradora de riesgos laborales? que aunque esta claro estos trabajadores no tienen una relacion laboral ,luego no son beneficiarios de la ARP,pero estas empresas si deben evitar estas conductas de riesgo y para que no se vean los colores de sus marcas preferidas vinculadas a las estadisticas de los organismos de transito y transporte