Los Planes Estratégicos de Seguridad Vial PESV LEY1503 DE 2011
En Colombia hemos dado un paso gigante con la resolución ministerial 1565 de 2014, entramos en una etapa de transformaciones empresariales en torno a la seguridad vial, ya la empresa estará activa en el equipo de la prevención de los siniestros viales.
No basta con decir que los siniestros de transito en el mundo se han convertido en una pandemia, por eso la empresa privada debe tener un estrategia clara y concreta de resultados palpables a lo largo del tiempo y lo mas importante que nuestros empleados dejen de ser victimas de la violencia vial.
UN PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL
Es un documento en el cual están mis objetivos, la visión, misión de mi empresa y mi plan para la prevención y la seguridad vial , el mapa de riesgos y las acciones concretas por medio de las cuales vamos a emprender un ataque certero contra las infracciones,los incidentes y los siniestros de transito y el tiempo en el cual esperamos los resultados, se debe que implementar un cronograma, unos indicadores con el fin de medir el desempeño de nuestro equipo y que sea mas fácil realizar las auditorias internas que nos brindaran la información necesaria de como se está llevando a cabo cada proceso y las auditorias externas que podrá contratar la empresa con el fin de evaluar con un agente totalmente neutral cual ha sido el avance de nuestro Plan.
Simplemente los organismos de transito de cada ciudad visitaran nuestra empresa para conocer en el campo si realmente tanta belleza que se describió en el Plan Estratégico de Seguridad Vial si se está llevando a cabo.
Hoy trabajaremos en la creación de las POLITICAS .
Uno de los requisitos fundamentales de la resolución ministerial 1565 de 2014 es tener definida e implantada una Política de seguridad vial en nuestra empresa, todos hemos oído hablar sobre ellas pero ¿Sabes cómo hacer una?. Esperamos brindar apoyo al equipo de trabajo en la construcción y redacción de la Política de Seguridad vial y a su vez edificar con trabajo en equipo puro las otras políticas que pide la resolución con el fin de cerrar las puertas a la siniestralidad vial .
Una Política de seguridad Vial es un documento donde queda plasmada la filosofía de nuestra empresa en lo referente a la seguridad vial o en otras palabras, una especie de carta de navegación donde están los puntos cardinales que deseo alcanzar , la debo dar a conocer a los integrantes de mi empresa y servirá de bandera para todos los trabajadores .
Mi política de seguridad vial será un plus en el exterior,si doy a conocer a todos los empleados y ellos se empoderan de sus principios, toda la ciudad especialmente el mercado objetivo elegirá nuestra empresa por el decidido compromiso con la seguridad vial .
Mi política de seguridad vial será un plus en el exterior,si doy a conocer a todos los empleados y ellos se empoderan de sus principios, toda la ciudad especialmente el mercado objetivo elegirá nuestra empresa por el decidido compromiso con la seguridad vial .
Nota: La Resolución 1565 de 2014 presenta un requerimiento a todas las empresas de solicitar el PESV a cada proveedor que deba cumplir y que tenga las características de las que habla el Articulo 12 de la Ley 1503 de 2011.
Cómo hago una Política de Seguridad Vial.
La Fundación Planeta vial recomienda el trabajo en equipo, jornadas cortas en diversos horarios donde pequeños comités interesados o seleccionados de acuerdo a sus capacidades , motivaciones ,experiencias y hasta intereses, les garantizamos a ustedes que el éxito en la implantación de cualquier programa o sistema de gestión está en la motivación del personal beneficiario de las transformaciones y si en efecto en la construcción de las políticas está el granito de arena de cada uno de los integrantes de la empresa el éxito será rotundo.
1 Dinámica de trabajo en grupo
La Resolución ministerial propone en últimos renglones implantar un esquema similar a cualquier sistema de gestión de calidad , osea que debemos tener en cuenta para la construcción de la política de seguridad vial los siguientes elementos:
1.2 Compromiso de la Alta Dirección
Es bien importante tener en cuenta lo que se regla sobre el compromiso de la dirección en materia vial, así las cosas,en el primer párrafo se debe dar a conocer CUAL ES ESE COMPROMISO, puede ser en términos generales pero descifrable para todos los interesados.
Caja de Herramientas:
- El Presidente, Directivo, o Gerente de la organización, entidad o empresa es el líder del proceso de creación e implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
- Debe implicarse en su financiación, asegurando el presupuesto necesario para la implantación de las diferentes medidas que se vayan a adoptar.(Debe estar motivado )
- Debe establecer un proceso ágil, dinámico y eficaz de participación de los trabajadores y de los representantes sindicales, si fuera el caso.
- Debe Garantizar a los grupos de trabajo el tiempo que precisen para sus reuniones.
- Debe adoptar las decisiones oportunas que hagan posible que se lleven a buen término las medidas que se propongan.
- Debe garantizar que el personal que labora en cada área cumpla con lo establecido en el Plan Estratégico de Seguridad Vial y los documentos relacionados aplicables.
Nota: El primer parrafo de la política bien puede ir motivado por la urgente necesidad de implementar el plan estratégico.debido a los altos indices de siniestros e incidentes viales , el umero de lesionados fatales de la empresa, de la ciudad, de la sociedad en fin.
2. LAS LINEAS DE ACCIÓN DEL PLAN
La resolución ministerial 1565 de 2014 es enfática en la exigencia de las lineas de acción del Plan Nacional de Seguridad vial y son las siguientes:
a) Fortalecimiento de la gestión institucional 2. LAS LINEAS DE ACCIÓN DEL PLAN
La resolución ministerial 1565 de 2014 es enfática en la exigencia de las lineas de acción del Plan Nacional de Seguridad vial y son las siguientes:
b) Comportamiento humano
c) Vehículos Seguros
d) Infraestructura Segura
e) Atención a Víctimas
Para nuestra fundación Planeta vial es bien importante la vocación para promover, desarrollar , implementar en la empresa las lineas del plan nacional de Seguridad vial.
3. LAS ACCIONES DEL DECRETO 2851 DE 2013
Ya tenemos mas del cincuenta por ciento de nuestra política, ahora solo nos falta conectar el como vamos a llevar a esa meta , cual es el camino y con que herramientas vamos a cambiar todo nuestro comportamiento , nuestros hábitos y entre todos llegar por fin a la meta .
Pues la resolución ministerial 1565 de 2014 nos envía al decreto 2851 de 2013 y nos pide que necesariamente tengamos en cuenta las siguientes acciones:
1. Jornadas de sensibilización del personal en materia de seguridad vial.
2. Compromiso del personal de cumplir fielmente todas las normas de tránsito.
3. Oferto permanente, por parte de la entidad, organización o empresa, de cursos de seguridad vial y perfeccionamiento de la conducción.
4. Apoyar la consecución de los objetivos del Estado en materia de seguridad vial.
5. Realizar el pago puntual de los montos producto de infracciones a las normas de tránsito.
4. INCLUIR AL PEATÓN
Tenemos todo listo para la creación de la POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL de nuestra empresa , solo queremos hacer una ultima recomendación, incluir al Peatón como actor , como beneficiario, como posible victima y lo mas importante, porque peatones somos todos, esta es la oportunidad para que nuestros empleados empiecen a cambiar sus hábitos no solo como conductores de vehículos , sino , como usuarios pedestres de la vía,
Tenemos todo listo para la creación de la POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL de nuestra empresa , solo queremos hacer una ultima recomendación, incluir al Peatón como actor , como beneficiario, como posible victima y lo mas importante, porque peatones somos todos, esta es la oportunidad para que nuestros empleados empiecen a cambiar sus hábitos no solo como conductores de vehículos , sino , como usuarios pedestres de la vía,
EJERCICIO:
A continuación les presentamos una Política común y corriente , la cual cortan y pegan muchas empresas en todo el territorio nacional, su reto es transformarla con las recomendaciones que acabamos de leer, teniendo la certeza de que no se quedará en los anaqueles del olvido , como un esfuerzo fallido.
Recuerde es su responsabilidad motivar a los empleados a tener en cuenta la política de seguridad vial de la empresa hacerla suya,enamorarse de ella, como quien lleva en el corazón la camiseta del equipo de fútbol , recuerde que la seguridad vial es compromiso de todos.
Ejercicio numero 1
Nota si quiere lo comparte su propuesta en los siguientes link:
(grupo red nacional de seguridad vial de facebook)
https://www.facebook.com/groups/16119390015/?ref=ts&fref=ts
O a la pagina pacto de seguridad vial
https://www.facebook.com/JUANCARLOSPARRASANABRIA?fref=ts
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POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
Teniendo en cuenta el alto riesgo potencial de sufrir accidentes de transito en vía pública, en ejercicio del desarrollo de las operaciones de la compañía,___________________________ (NOMBRE DE LA EMPRESA) se compromete a establecer actividades de promoción y prevención para mitigar y controlar los factores de riesgo asociados al tráfico vial, durante el desarrollo de sus actividades, a través de la formulación, implementación y mantenimiento de un PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL que mantenga el riesgo en niveles tolerables y que se refleje en los índices de accidentalidad vial.
Todos los integrantes de (nombre de la empresa), somos responsables de participar de las actividades realizadas con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes de tránsito que puedan generar, lesiones físicas, mentales y sociales a los trabajadores, a la comunidad en general y al medio ambiente.
Por ende la (nombre de la empresa), se compromete a aplicar los parámetros descritos en el Código Nacional de Tránsito Terrestre, según ley 769 de 2002.
Igualmente es compromiso de todos los que conformamos la (nombre de la empresa), realizar y vigilar que se realice mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos, realizar y participar de las capacitaciones periódicas realizadas al personal en temas de manejo defensivo y normas de seguridad vial.
La gerencia destinará los recursos financieros, técnicos y talento humano necesario para dar cumplimiento a la política.
Unete a la Red Nacional de Seguridad Vial
CAPACITA A TUS EMPLEADOS EN LAS NORMAS DE TRANSITO
CONTACTO 3113850099 -
correo: redvial@yahoo.es
